谢家集区立新街道积极探索城市基层党建新路径，坚持以党建为引领，不断创新工作方法，整合各方资源，提升治理效能，推动城市基层党建工作高质量发展，让城市更有温度、治理更有精度、群众更有幸福感。

织密组织体系，筑牢城市基层党建“桥头堡”。立新街道坚持把组织建设作为城市基层党建的基础工程，不断优化组织设置，健全组织体系，推动党的组织和工作全覆盖。按照“便于管理、便于活动、便于发挥作用”的原则，根据城市社区规模、党员分布等情况，合理划分网格，在网格上建立党支部或党小组，将支部建在网格上，把党员嵌入网格中，实现党组织对网格的有效覆盖，推动党的工作触角延伸到城市的每一个角落。目前，已在4个社区划分网格16个，建立网格党支部19个、党小组62个。聚焦新业态新就业群体党建工作，创新工作方式，通过单独建、联合建、挂靠建等方式，不断扩大“两新”组织党组织覆盖面。同时，加强对“两新”组织党组织的指导和管理，选派党建指导员，帮助“两新”组织党组织规范组织生活，开展党建活动，发挥党组织和党员作用。目前，建立“两新”组织党组织17个，其中13份非公党支部和4个联合党支部。

建强干部队伍，打造城市基层党建“主力军”。坚持把干部队伍建设作为城市基层党建的关键环节，通过选优配强、教育培训、激励保障等措施，打造一支政治素质高、业务能力强、服务意识好的城市基层党建干部队伍。选优配强社区干部，拓宽社区干部选拔渠道，通过公开招考、组织选派、居民选举等方式，把政治素质好、工作能力强、热爱社区工作的优秀人才选进社区干部队伍。2024年以来，补选社区党总支委员7名，招聘社会工作者3名。加强教育培训，将城市基层党建纳入干部教育培训计划，通过举办专题培训班、经验交流会等形式，加强对社区干部、网格员、“两新”组织党务工作者等的教育培训，不断提升他们的政治素质和业务能力。今年以来，已举办城市基层党建专题培训班1期，培训干部30余人次。

           创新服务载体，架起城市基层党建“连心桥”。坚持把服务群众作为城市基层党建的出发点和落脚点，不断创新服务载体，丰富服务内容，提升服务水平，让群众感受到党的关怀和温暖。按照“15分钟服务圈”的要求，街道加大党群服务中心建设力度，整合党建、政务、文化、卫生等服务资源，打造集党员教育、为民服务、文化活动等功能于一体的综合性服务平台。同时，在商圈、楼宇、小区等建立党群服务站，推动服务触角向基层延伸，实现服务群众“零距离”。目前，已建成党群服务中心5个、党群驿站7个。 积极开展志愿服务活动，健全完善志愿服务体系，组建党员志愿服务队、青年志愿服务队等各类志愿服务队伍，广泛开展政策宣传、法律援助、医疗卫生、文化体育等志愿服务活动，满足群众多样化需求。今年以来，共开展志愿服务活动10余场次，服务群众200余人次。