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淮南市谢家集区杨公镇：党建“赋能”新一届 村（社区）“两委”班子

发布时间：2022-02-23   浏览量：    来源：

      

   淮南市谢家集区杨公镇以党建“赋能”，多维度推进新一届村和社区“两委”班子建设，确保新一届班子队伍“营养充足”，行稳致远。

   筑牢思想根基，做到思想统一，提高政治站位。杨公镇将村和社区干部思想上的高度统一作为各项工作的“精神支柱”和“政治灵魂”，组织镇领导班子成员通过召开座谈会、谈话等方式与97名“两委”干部进行了谈心谈话，做好新任村（社区）干部的激励引导和角色转换工作。加强新一届班子成员的思想建设，组织“两委”干部每月学习最新重要讲话精神，学习优秀基层工作者的先进事迹等2-3次，领会精神实质，前往汤王村开展红色教育2次，在学习中不断提高思想意识和政治意识。
   完善制度建设，做到行为规范，提升服务效能。杨公镇坚持完善村（社区）制度规范，把制度规矩立起来，让村（社区）“两委”干部工作规范强起来，进一步提升服务效能。杨公镇根据13个村（社区）实际，围绕基层党建、乡村振兴、基层治理，财务管理等重点工作和村级重大事项内容，制定岗位工作职责清单，明确村（社区）干部岗位职责、完善24小时坐班值班、办事服务、纪律建设等10余项制度。同时建立健全村（社区）“两委”换届“回头看”机制，做到13个村（社区）全覆盖，推动全镇13个村（社区）97名新班子成员合规合矩，尽快融入工作。
   强化纪律建设，做到严以律己，增强纪律意识。“打铁还需自身硬，打铁必须自身硬”，杨公镇对照党章、《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等规章制度，组织“两委”干部学习党规党纪，自2021年12月换届以来，共开展集中学习2次，同时将党风廉政教育融入三会一课、主题党日等基层党建工作中。为将纪律意识牢固树立在每位村干部心中，杨公镇组织新一届村（社区）“两委”班子开展警示教育专题学习3次，观看警示教育片，通报并带领村干部学习反面典型案例，以此提升村（社区）干部的纪律意识，严守纪律红线。
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