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望峰岗镇:“三向发力”共促乡村人居环境“换新颜”

发布时间:2023-04-24   浏览量:    来源:

   望峰岗镇坚持党建引领乡村人居环境整治,积极创新工作思路,谋实工作举措,持续加大农村人居环境整治力度,农村生态环境持续改善,村容村貌稳步提升。

   在队伍建设上发力,激活源头活水。望峰岗镇积极优化农村党员队伍结构,注重从毕业学生、退伍军人、致富带头人等重点人群中挖掘培养新生力量,进行实践锻炼和组织培养,不断吸纳大学生党员,为党的的队伍建设强基固本。注重加强党员教育培训,全面提升党员综合素质和实践能力,开展美丽乡村建设实用技能培训班6次、村干部能力素质提升培训班11次,增强党员干部带领群众进行乡村人居环境整治、推动乡村治理的本领。不断巩固党员队伍建设力度,积极探索党员分类管理、党员积分制管理等办法,从严处置不合格党员,教育引导党员干在实处、走在前列,为全村老百姓领好路、带好头,为美丽乡村建设提供队伍保障。


   在支部建设上发力,建强战斗堡垒。望峰岗镇聚焦支部建设,对照支部建设标准化工作基本规范,不断提升支部专题研究能力、精准定位能力和部署安排能力,按照分类晋级的要求,对全镇10个农村党支部、1个党总支准确评定各类等级。按照“一支部一方案”的工作要求,共商共讨,明确争创目标和推进措施,因地制宜,对不同级的党支部分类制定了11个争创提质、巩固提高、提升晋级、整顿转化的方案,突出党建引领力,让支部的党员干部从思想上撅弃基础薄弱、无从下手等错误观念,提高支部自我革命的内生动力,为发挥支部战斗堡垒作用、引领乡村人居环境整治工作提质增效,实现“党建红”与“环境美”的有机融合。

   在自治共管上发力,建设长效机制。望峰岗镇把解决突出问题贯穿到乡村人居环境整治的全过程,在共治共管上发力,建立起党组织领导、各部门配合、村居民参与的体制机制,使之逐步走上制度化、规范化、常态化轨道。建立人居环境整治领导工作小组,不定期深入重点领域、关键节点和卫生死角进行督查,对照问题台账,逐一销号,对准痛点、难点精准督导,避免“眉毛胡子一把抓”。实行督查考核制度,将考核结果量化排名,并纳入干部考核内容,切实推动农村人居环境整治行动各项任务落地落实。充分发挥党员干部带头作用,营造“望镇是我家、美丽靠大家”的社会氛围,为进一步推动乡村治理、实施乡村振兴战略提供了强有力的基础保障。