立新街道新建社区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党建引领贯穿基层治理全过程，以建强组织、优化服务、为抓手，积极探索新建社区治理新路径，着力打造组织有力、服务精准、治理高效、群众满意的现代化新型社区，让红色基因融入社区血脉，让幸福家园建设落地见效。

建强红色堡垒，织密治理组织体系
     社区党总支把组织建设作为首要任务，构建社区党总支—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户四级联动架构，推动党建网格与治理网格“双网融合”。科学划分基础网格，划分网格党支部4个，选派社区“两委”成员、优秀党员担任网格长、楼栋长，吸纳在职党员、退役军人充实治理力量，实现“支部建在网格上、党小组设在楼栋里、党员岗放在家门口”。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，加强党员教育管理，开展党员亮身份、亮承诺、亮职责活动，引导党员在政策宣传、民情收集、矛盾调解、志愿服务中当先锋、做表率，让基层党组织成为凝聚人心、团结群众、推动治理的坚强战斗堡垒。

聚焦精准服务，办好民生关键小事。新建社区坚持以人民为中心的发展思想，把群众需求作为工作导向，打造一站式党群服务阵地，整合政务代办、政策咨询、养老托育、文体活动等功能，让居民办事少跑腿、服务更贴心。建立“线上+线下”民情收集机制，通过党员议事会、网格微信群、意见征集箱、入户走访等方式，落实“三个清单”机制，建立居民问题清单，常态化收集群众急难愁盼问题30余件，形成收集—研判—办理—反馈闭环工作机制。聚焦小区配套完善、环境整治、停车管理、物业服务等重点，积极协调物业、居民代表等多方协商，推动解决老旧小区改造、楼道杂物清理等民生事项，用一件件实事提升居民归属感与幸福感。加强平安社区建设，常态化开展消防安全、反诈宣传、隐患排查等工作，筑牢社区安全防线。聚焦“一老一小”重点群体，推出上门探访、健康义诊、课后托管等暖心服务，让社区更有温情。

凝聚共治合力，激活基层治理动能。社区党总支充分发挥统揽全局、协调各方作用，健全党建引领、多方参与、共建共享治理机制，定期召开党建联席会议，联动辖区单位、物业企业、社会组织、志愿者队伍等力量，形成治理共同体。深化新时代“枫桥经验”实践，组建由党员、网格员、老党员组成的调解队伍，主动排查化解邻里纠纷、物业矛盾等问题，做到小事不出楼栋、大事不出社区。积极培育邻里文化，开展邻里节、趣味运动会、政策宣讲、文明实践等活动30余次，促进新居民快速融入，营造邻里和睦、守望相助的良好氛围。同时，引导居民主动参与议事协商、环境维护、文明创建等工作，推动从“要我参与”向“我要参与”转变，让社区治理更有活力、更具温度。