近年来，谢三村街道党工委积极探索基层治理新路径，以改变辖区面貌、满足群众需求为出发点，打造基层治理“大厦”，促进治理水平和效能全面提升，增强居民幸福感。

夯实队伍，为“大厦”筑基砌磉。强化责任担当，健全党工委班子成员联系社区制度，从抓实抓细重点工作上下功夫，深入社区实地查看，走访社区居民，研究联系社区存在的实际问题，帮助社区书记在工作中找差距、理思路，推进基层治理扎实开展；充分发挥基层党组织战斗堡垒的作用,调动党员参与到服务群众当中,凝聚人心，不断强大基层社会治理队伍。强化“大党工委”作用，联合消防救援、城管执法、武装民兵、物业公司等力量，成立了4支基层治理便民志愿者服务队，参与人员30余名，有效解决基层治理人员力量不足的问题，提高基层治理服务效能。2023年以来，谢三村街道党工委班子成员入社区共1500余次，对照工作目标开展专项指导80余次，全面促进了基层治理工作，营造了共治的良好氛围。

依托网格，为“大厦”安柱顶石。抓住基层治理信息“牛鼻子”，强化信息收集，坚持底数清、情况明，以网格为单位梳理统计服务对象和服务者资源，精准“数据库”，确保关键时刻能找到人、拉得出、用得上。精准网格居民信息库，依托网格员常态化开展“敲门扫楼”行动，按照“一格一图”“一楼一册”“一户一档”的模式，系统掌握党员、常住居民、志愿者、退役军人等群体基础信息，健全网格居民信息库，同时充分发挥网格内楼长、物业人员等“情报员”作用，及时对居民信息进行动态更新，确保信息准确有效。挖掘网格内可动员力量，通过在活动中发现、在服务中挖掘、在报到党员中动员等方式，在网格内建立包含党员、志愿者、热心居民在内的网格可动员力量库，同步组建网格联动群、居民议事群、志愿服务群等微信群，使社区、网格党组织在平时和急时都能快速完成人员集结。2023年以来，网格员及相关人员上报更新了700余条信息，动员志愿者、在职党员进社区开展“微心愿”认领、夜间巡逻、纠纷调解活动40余次，实现了社区网格有效自治。

结合工作，为“大厦”毡背铺瓦。大力开展联合治理，整合辖区资源，结合文明创建、红色物业等重点工作开展社区面貌、服务提升工程。积极号召各党支部发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，用红色党建助力文明创建，让党旗飘扬在文明创建的一线，通过张贴宣传海报、开展辖区楼道杂物集中清理、入户宣传文明养犬、引导车辆依规停放等专项整治活动，改善社区人居环境，推进文明创建工作的同时将基层治理走深走实。以红色物业为抓手，激活基层“红色细胞”，打通服务群众“最后一百米”，明确物业公司工作职责，引导物业行业党组织主动融入街道社区治理红色网格，推行物业企业党组织与社区、网格开展组织共建、人才共育、阵地共享、活动共办等活动，念“民之所忧”，行“民之所盼”，以服务助力基层治理。目前，谢三村街道将基层治理成效看得见、摸得着，以群众的感受为出发点，提升了辖区群众幸福感、满意度。