杨公镇：“三点三力”做实做优离退休党员干部教育管理服务
发布时间：2024-12-31 浏览量：
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近年来，谢家集区杨公镇坚持党建引领，积极探索离退休干部教育管理新方式，从学习教育、关怀服务、发挥作用方面着手，不断增强离退休干部归属感、幸福感、荣誉感，真正实现老有所学、老有所依、老有所为。
聚焦理论学习切入点，提升离退休干部思想凝聚力强化理论武装。杨公镇党委立足老干部实际，采取集中学习、个人自学、上门送学等方式，灵活抓好离退休老干部政治理论学习，始终把党最新最关键的理论知识作为学习议题，在离退休党支部开展党的二十届三中全会精神宣讲2次，确保离退休党员紧跟形势不掉队。健全组织生活。选优配强政治素质高、责任心强的老干部担任离退休党支部书记，严格按照规定落实“三会一课”主题党日等党内组织生活，为离退休党员过“政治生日”，今年为13名老党员颁发了“光荣在党50年”纪念章，积极对老干部开展谈心谈话28人次，掌握其思想动态。开展党性教育。组织身体健康的离退休党员参观汤王爱国主义教育基地4次，观看党风廉政纪录片，一起重温入党誓词，回忆峥嵘岁月，激励离退休老干部们持续保持优良作风。
聚焦有效服务着力点，凝聚离退休干部团结向心力。筑牢基础保障。杨公镇各村社区采取电话联系、入户走访等形式充分摸排、梳理离退休党员经济、生活不便及特殊困难等方面45条信息，记录在册建立“关心台账”，由镇村两级协调解决离退休党员的困难问题。优化硬件配置。杨公镇党委结合现有资源及离退休干部需求，依托各村、社区党群服务中心，完善各项场所功能配置，精心打造“老年食堂”“党员活动室”等服务场所，提供特价午餐、休闲活动、读书看报等10余项服务。提供精细服务。建立镇领导、村“两委”逐级包保机制，定期开展走访慰问，对于“空巢”、独居、重病的离退休党员干部进行亲情化服务管理，做到“五必访”，今年全镇累计在春节、重阳节等重要节日上门慰问离退休党员50余次，坚持服务不掉线。
聚焦作用发挥关键点，释放离退休干部社会感召力。传授经验献良策。注重发挥离退休党员干部丰富的基层工作经验优势，通过向离退休村书记、离任村干部们汇报村中各项工作进度，引导老干部们畅所欲言，为人居环境整治、乡村基础设施建设等重点工作建言献策、贡献才智，现已召开5次座谈会，整理老党员相关建议30余条。发挥余热办实事。充分利用老干部们在村中的威望与公信力，结合“我为群众办实事”活动，组建“银发志愿队”，结合老干部个人的特长和实际，先后分别调解4起各村群众纠纷，走村入户宣传医保、法律政策3次。积极探索“党建+文明创建”模式，广泛开展主题宣讲活动6次，在青少年法治教育、和美乡村建设、农村家庭家风教育等方面用通俗易懂的语言帮助村民树立正确的价值观，养成健康文明的生活习惯。
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