为实现减负提质增效目标，谢家集区教育体育局重视教育教研工作，加强教师队伍建设，打造高效课堂。

提升课堂教学能力。立足课堂，重点面向中青年开展教师无生教学、教学设计、粉笔字板书、硬笔字书写等教学技能竞赛，并在此基础上，通过区级遴选，推荐13个学科68名教师参加市级优质课评选。举行音体美教师才艺展示，推送剪纸、绘画、书法、舞蹈、合唱等作品20余件。

提升学科教研能力。举办谢家集区首届义务教育阶段中小学作业设计大赛，11个学科61组作业设计参加市级比赛，10组作业设计被推选参加安徽省义务教育作业设计大赛。落实双减政策要求，开展学科命题研讨，推荐10项教育科研课题参加市级遴选。

提升信息应用能力。整校推进信息技术2.0。基于多媒体环境、混合学习环境及智慧学习环境，历时6个月，组织全体中小学、幼儿园教师开展网上课程学习和微能力点交流研讨，构建以校为本、基于课堂、应用驱动、注重创新、精准测评的教师信息素养发展新机制。

提升专业发展能力。培养骨干教师，组织中小学5个学科共17名骨干教师分批参加骨干教师培训，10名教师参加乡村骨干教师教学能力提升培训，安排8名幼儿园管理人员参加“幼小衔接”工作专题培训，5名教师参加幼儿园骨干教师培训。