近年来，淮南市谢家集区杨公镇积极探索村级后备干部培养的新路径，坚持上好“三堂课”，让后备干部学理论、精业务、懂技术，破解后备干部“有想法没办法，有心力没能力”的问题，帮助后备干部快速成长成才，成为全面推进乡村振兴中的骨干力量。

党政主要领导上“必修课”，培育一批政策理论上的“明白人”。镇党委、政府高度重视，主要负责同志亲自谋划、亲自部署、亲自推动，将最新的理论和政策“分类打包”送到后备干部手中。不断丰富授课形式，组织开展专题学习会、宣讲会、读书会、实地参观学习等，使授课模式从“刻板枯燥”向“生动形象”转变，将“单向灌输”变为“双向互动”，让理论学习更接地气、更有成效。授课内容丰富精彩，除宣讲党的创新理论最新成果外，安排分享读书心得、工作经验交流等环节，做到既有“满满干货”也有“温情脉脉”，引导后备干部不断夯实理论基础，做理论上的“明白人”。截至2023年6月，杨公镇已开展后备干部理论专题学习会7次，举办政策宣讲会5次、读书分享会4次，组织后备干部前往汤王村爱国主义教育基地进行实景参观学习4次。

镇部门负责人上“业务课”，培育一批工作岗位上的“排头兵”。坚持实行后备干部跟班学习制度，由党建办牵头，党政办、农办、民政所、财政所等部门通力协作、轮流授课。通过“结对子”“压担子”等培养路径，安排经验丰富的老同志将“毕生所学”倾囊相授，让后备干部在业务一线壮筋骨、长才干，练就硬脊梁、铁肩膀。去年以来，根据后备干部特点和各部门实际情况，选派了6名后备干部到镇级部门跟班学习，涉及农办、民政所、乡村振兴办等5个部门。每次跟班学习时间为6个月，主要学习内容包括计算机基础技能、业务基础知识、基础公文写作、办公设备使用与维护等，到期后回村参与村级事务管理。通过跟班学习和业务培训，帮助后备干部积累工作经验，提高他们分析、判断和解决问题的能力，促使他们快速成长为业务骨干、行家里手。

“三农”专家上“技术课”，培育一批能带头致富的“田秀才”。镇党委、政府积极筹措资金、牵线搭桥，邀请“三农”领域的专家学者，重点围绕乡村振兴主题，采取集中授课、实地指导、经验交流等形式，为后备干部“加油充电”。集中授课现场，专家学者深入浅出地讲解党的二十大报告中关于“三农”工作新的部署要求、科学内涵和核心要义。实地指导现场，农技专家来到田间地头，仔细察看陈庙村草莓叶面、果实等生长情况，并与农户和后备干部亲切交流，对症下药开“处方”，解答不同农作物的种植注意事项。经验交流现场，各村的后备干部向专家们讲述遇到的困难和问题，并与专家学者进行了深入交流和探讨。去年以来，共开展“‘三农’专家大讲堂”3期，邀请“三农”领域的专家学者7名，实地考察行政村4个，培养教育村级后备干部覆盖率达100%。