近年来，淮南市谢家集区望峰岗镇坚持把发展党员工作作为夯实基层党建基础的关键一环来抓，围绕突出政治标准、注重教育培训、强化监督管理三个方面，严把“入口关、质量关、责任关”，不断为基层党组织补充新鲜血液，持续激发党组织创造力、凝聚力和战斗力。  

严把“入口关”，筛出“好苗子”。坚持从实际出发，实行全镇新发展党员总量和结构宏观调控，分类建立入党申请人、入党积极分子、党员发展对象、预备党员、正式党员“五个台账”，定期对各村（社区）党组织拟确定入党积极分子、拟发展对象进行调研摸底，做到底数清、情况明。建立联审机制，镇党委会同公安、纪检、综治等部门，在吸收预备党员和预备党员转正呈报基层党委审批前，对其是否存在违法违纪情况进行“体检”，逐个“过筛子”，保证党员质量。今年以来，已组织开展联合审查4次,联审44人，坚决防止带病入党。 

严把“培养关”，育出“强苗子”。望峰岗镇建立涵盖致富能手、退役军人、返乡大学生、产业工人、高层次人才等类型的入党积极分子库，每年进行动态调整，目前共入库348人。按照就近就便原则，确定培养联系人和入党介绍人，重点安排基层党组织负责人、政治素质高的党员进行联系培养。依托乡镇党校，每年集中对入党积极分子、发展对象集中培训。今年以来，共举办入党积极分子培训班2期、培训32人次。注重在乡村振兴、产业发展、信访维稳一线，设置党员先锋模范岗和志愿服务岗，在实践中培养锻炼先进分子，鼓励引导新发展党员在推进中心工作落实中当先锋、作表率。

严把“程序关”，管出“优苗子”。望峰岗镇严格对照《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》相关规定，按照发展党员5个阶段25个步骤，严明细化发展党员各个环节的责任体系，坚持发展党员的预审、公示、集体审批等制度，制定并下发党员发展流程图及资料清单。由镇党建办组织实施对各党支部党建指导员的培训，对发展党员的各个步骤进行详细讲解，要求各村级党组织对发展党员的档案进行归档存档。同时，严格落实党员档案“一档三审”制，实行“一人一档”，发展党员材料进行支部初审、党组织互审、镇党委复审把关，确保发展党员的档案资料完善、程序合规。近三年来，全镇完成新发展党员52人，党员年龄结构、学历结构不断优化。