杨公镇：“三向发力”建强村党组织书记“头雁”队伍
发布时间：2024-01-31 浏览量：
来源：安徽先锋微讯
近年来，淮南市谢家集区杨公镇坚持把加强村党组织书记队伍建设作为抓党建促乡村振兴的重点工作，深入实施“头雁展翅”行动，锻强“育、比、用”链条，着力提升村党组织书记履职能力，努力打造一支素质高、干劲足、业绩佳的乡村振兴主力军。
“育”上精准发力，提升履职尽责能力。坚持从学历提升、理论宣讲、业务培训等多角度入手，为村党组织书记“补钙加油”“充电赋能”。实施“头雁赋能”计划。安排镇领导班子成员与村党组织书记“1+1”结对子，进行全过程、点对点指导，不断提升村党组织书记理论修养和履职能力。同时，积极鼓励学历提升，全镇12名村党组织书记通过进修、自学等方式全部取得大专以上学历。实施“凝心铸魂”行动。依托镇领导班子成员包村联户制度，常态化走村入户上党课、组织研讨、开展谈心谈话，提升村党组织书记政治理论水平。实施“增才补智”工程。围绕党组织建设、党建引领信用村建设、土地大托管、人居环境整治等重点工作，组织村党组织书记观摩学习36人次。推荐4名优秀村党组织书记参加各类专题培训班，助推“头雁”加速成长。
“比”上持续发力，营造争先创优氛围。坚持正向激励，通过年初比思路、年中比亮点、年底比成绩，营造比学赶超、争先创优干事创业氛围。年初比思路。搭建交流平台，组织村党组织书记召开座谈会，“互比”年度工作思路举措，绘就全年工作“施工图”。年中比亮点。举办村党组织书记擂台大比武活动，围绕工作开展谈经验、找差距、“晒”亮点，分析存在问题，谋划推动下半年重点工作。同时，对工作亮点突出、成效显著的村党组织书记进行表彰，营造以比促学、以赛促干的良好氛围。年终比成绩。开展“最美头雁”评选活动，变“单向点评”为“交叉互评”，先由包村领导分别进行针对点评，再由镇党委书记进行总体点评，既晒成绩，也查问题，为来年工作开展拓宽思路。
“用”上着重发力，树牢干事创业导向。压紧压实工作责任。全面推行村党组织书记履职情况问题清单、任务清单和责任清单，突出落实见效，按照“清单目标化、目标节点化、节点责任化”要求，建立工作台账，实行销号管理，确保每件事项精细解决、精准落实。开展承诺践诺活动。严格落实“四议两公开”制度，通过党务村务公开栏、微信群等多渠道公示承诺事项，充分保障群众知情权、参与权、表达权、监督权。2023年，12个村党组织书记累计承诺践诺事项60件。强化作用发挥。聚焦发展壮大村级集体经济，结合各村实际谋划发展项目，全力推动产业振兴。2023年以来，杨祠村“两年五季”农业产业项目和前瓦村农业生产“大托管”项目分别获得市级奖项及奖励资金，“头雁”带富作用日益凸显。
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