近年来，谢家集区李郢孜镇以全面提升发展党员工作科学化规范化水平为目标，严选入党人员、严控发展流程、严育党性根基，完善发展党员工作责任全链条，确保发展的新党员政治过硬、素质优良，持续为党输送“新鲜血液”，不断增强党员队伍的生机活力。

严选入党人员，充盈“蓄水池”。李郢孜镇把政治标准作为党员发展的“第一标尺”，始终高悬于“入口关”之上，严格落实有关规定，细化分析发展指标，对入党申请人、入党积极分子建立台账，科学分析、动态管理。在选拔视野上，镇党委主动延伸触角，重点向青年农民、产业工人、新就业群体等领域倾斜，既关注车间里的技术尖兵、田埂上的致富带头人，也留意快递物流一线的先锋模范，着力把那些在关键时刻“讲政治、守规矩、顾大局”的先进分子吸纳进来。注重调整党员结构，重点关注三年未发展党员村、35岁以下优秀青年、女性党员等，着力实现老中青搭配、传帮带有序的合理梯次，2025年新发展党员5名，35岁以下优秀青年5名。

严控发展流程，拧紧“程序链”。李郢孜镇围绕发展党员规范流程对党务工作者进行系统指导，对照《中国共产党发展党员工作流程图》，对5个阶段25个步骤逐一拆解剖析，将各环节的关键要点、注意事项讲深讲透，培训11人次。同时严明档案管理之责，要求党务工作者及时梳理、规范归档，以“零疏漏”标准筑牢材料根基，杜绝遗失错漏等问题，让每一份档案都成为发展党员工作的扎实注脚。严格落实联审制度，由镇党建办牵头派出所、信访等部门开展联合审查，防止出现弄虚作假、“带病入党”的情况，保证发展党员工作的规范性、严肃性和纯洁性。

严育党性根基，淬炼“真本领”。镇党委深耕培育沃土，以档案细查为镜、以谈心深谈为尺，精准描摹入党积极分子的现实表现，为培育工作锚定靶向。抓实入党积极分子、发展对象与新党员的成长淬炼，镇党委书记率先垂范，班子成员下沉联系点讲授党课14场次，通过理论浸润、党课领航、先锋事迹感召三重赋能，引导学员校准入党初心、厚植党性根基，让宗旨意识在思想深处扎根，让政治觉悟于理论学习中升华。同步搭台压担砺作风，组织入党积极分子与发展对象深度参与党支部主题党日、志愿服务、防汛减灾等实践，开展志愿服务活动80余次，解决居民反映的问题89件，化解矛盾纠纷26起，在“压担子、分任务”中锤炼担当，让服务意识在实干中具象化。更以警示教育筑防线，通过观看警示教育片《反腐为了人民》《城建专家的“烂尾”人生》，引导党员干部在光影鉴戒中明敬畏、存戒惧、守底线，让党性修养在严管厚爱中持续精进。