为更好的做好企业党建工作，助推党建引领企业发展，促使企业文化与党建工作深度融合，淮南市谢家集区平山街道党工委从“三个着力”下功夫，打开非公企业党建工作新路径，助力企业高质量发展。

着力从加强综合能力入手，提升党建工作水平。为做好新时期下的非公企业党建工作，破解党建工作指导难题，要求区派党建指导员加强党建理论学习，提升理论指导水平。同时对企业施行分类指导，建立指导台账，不定期组织同类型企业集中召开座谈会，企业之间互相学习借鉴经营生产经营做法，促进企业共同发展。紧抓党建指导员入企走访工作，今年以来党建指导员累计赴企业开展走访活动150余次，与企业出资人探索党建工作18次，为企业上党课2场次。

着力从思想政治教育入手，深化企业党建认知。平山街道党工委定期召开非公党建工作专题会议，研究非公党建工作存在的问题，提出具体解决办法。紧盯非公企业党支部“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度落实，开展“送学上门”2场次，为20余名企业党员职工送去《百年大党面对面》《习近平谈治国理政》(第四卷)等学习书籍。同时在疫情防控期间，通过微信群、qq群,将党的最新理论、时事政治定期推送，形成功能完备的线上教育矩阵，实现企业党员职工学习不松懈。

着力从企业发展目标入手，彰显党建引领成效。坚持为企业办实事、做好事、解难事情况，大力开展“问题帮办、助企发展”实践活动，解决辖区非公企业生产和职工生活等问题28个，开展政策宣传活动8场次，开展企业党建规范化建设专题调研1次。深化党建带工建、团建、妇建，高度重视非公企业工青妇群团组建工作，积极响应上级党委号召，在企业中全覆盖成立工会组织，在部分条件成熟的非公企业、党支部成立共青团和妇女组织，非公群团组织覆盖面不断加大。