发布时间:2022-09-09 浏览量: 来源:
面对经济下行压力、企业经营困难等问题,淮南市谢家集区坚持党建引领,探索组建“党建指导专员”工作机制,通过强党建、强问需、强服务、强考核“四强联动”,做强助企促企“红色引擎”,赋能企业“绿色”发展。
红色赋能,以强党建为企业注动能。坚持以企业为本、以党建为基、以发展为要、以服务为先,从全区选拔80名政治素质好、组织能力强、熟悉党建工作的机关干部,到非公企业担任“党建指导专员”,明确宣讲员、指导员、组织员、管理员、联络员“五大员”定位,通过党建桥梁,推广项目党支部(党小组)、党员突击队、党员攻关组等做法,搭建党员志愿服务队、党员先锋岗、党员责任区等载体平台,推动“党建指导专员”深入融入企业生产经营、职工队伍建设、重点问题攻关等环节,助推企业高质量发展。
一线赋能,以强问需帮企业纾困难。建立参加或列席管理层重要会议、党组织与管理层共同学习和沟通协商等机制,“党建指导专员”随时收集协调企业发展中的“柔性需求”,落实企业诉求工作台账和跟踪解决机制,对企业提出的困难和需求,实行“一天内接单审核、三天内部门联办、一周内办结反馈”,做到企业意见建议件件有落实、事事有回音,实现从“管理”到“服务”的转变,营造更加和谐的政企关系和更有温度的服务氛围。