6月21日下午，谢家集区委人才工作会议召开，区委书记、区人大常委会主任陈海涛出席会议并讲话，区委副书记、区长陈亚东主持会议。区四大班子领导、区政府分管副区长，区直各单位、各乡镇（街道）党（工）委主要负责同志，区人民法院、区人民检察院负责同志，部分荣获区高层次人才“优才卡”代表参加会议。

会上，书面传达学习了习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想及省委、市委人才工作领导小组会议精神，区委常委、组织部长孙寺同志解读《谢家集区高层次人才“优才卡”实施办法（试行）》。与会区领导为高层次人才代表颁发“优才卡”，荣获高层次人才“优才卡”代表做了发言。

陈海涛在讲话中指出，全区上下要牢固树立“发展是第一要务、人才是第一资源”的理念，全方位培养、引进、用好人才，不断推动全区人才工作创新发展。要全面增强做好人才工作的紧迫感和危机感，摸清谢家集人才工作所处的方位、存在的短板、拥有的优势。采取“请进来”与“走出去”相结合等方式，建设好党政人才、专业技术人才、技能工匠等各类专业人才队伍，大力培育创新型、技术型、实用型人才。

陈海涛强调，要聚焦关键环节，最大限度优化人才体系，在“人尽其才、才尽其用、用当其时”上下更足功夫，全面提升人才工作水平。要拓宽视野、主动作为，加强与上海闵行区浦江镇、浙江平湖人才工作站对接合作，切实运用好人才交流机制，推动人才交流形成更多实质性成效。要结合产业发展需要和人才结构情况，主动“穿针引线”“搭桥铺路”，协助企业加强与高等院校、科研机构的交流合作，加快集聚创新团队，激活新质生产力活力。

陈海涛指出，区委人才工作领导小组要发挥统筹协调作用，抓好各项任务落实。人才工作局要加强督促指导，统筹推进人才队伍建设各项任务落实。各成员单位“一把手”要自觉把人才工作摆在重要位置，不断凝聚做好人才服务工作强大合力。要加快构建全方位全周期的人才服务体系，为全区高质量转型发展提供坚强的人才保障。