近年来,立新街道党工委坚持党建引领,以“三个突出”为重要抓手,全力在夯实治理基础、凝聚治理合力、提升治理效能上下功夫,不断增强社区群众获得感、幸福感、安全感。

突出夯基固本强基础。构建街道党工委、社区党总支部、小区(网格)支部、党小组四级组织体系,推动“党小组+网格员+中心户”协同运作,成立网格党小组45个,选派45名党员者担任“中心户”,实现党组织向网格、楼栋延伸,切实打通治理神经末梢。以居民群众“需求清单”为靶向,联合社区“资源清单”,及时解决群众操心事、烦心事、忧心事。整合街道人财物资源,结合“矛盾调解队伍”,实现“小事不出居、大事不出街”。聚焦基层治理难题,通过脱产培训、集中学习、专题研讨、等方式,组织街道和社区干部进行全覆盖参与学习培训,进一步提升干部对治理工作的规律性认识。先后组织干部学习50余人次,提高干部实操能力。

突出多元共治聚合力。通过居民代表大会、党员代表会、等方式,搭建社区与居民间的紧密沟通桥梁,确保群众诉求和心声在第一时间发现、第一时间受理、第一时间化解、第一时间反馈,推动社区治理与服务在阳光下运行。2024年来共组织群众开展各会议60余场次,搜集汇总意见建议73个。将街道在编干部全覆盖包保辖区7个小区,用好选派的下沉干部及联户长等力量,切实让网格交织到边、社区联系到户、小区服务到人。坚持支部领航、自管组织带头、居民参与治理思路,成立10余支“志愿服务队”,常态化开展志愿服务,引导群众共同参与小区治理,推动社区群众由“管理对象”向“治理力量”转变。2024年,社区联合物业公司员工、在职党员开展志愿服务,围绕环保、助老、卫健等开展服务，累计服务时长超2000小时，解决居民生活难题200余个。

突出群众需求提效能。组织社区干部常态化宣传用电、交通、防电诈等安全知识,不断提升群众安全意识和防范安全风险能力。联合综合执法、公安、消防等力量,常态化到小区集中整治飞线充电、占用消防通道等违法违规行为,切实筑牢小区安全防线。2024年共开展安全隐患排查200余次,整改安全隐患风险点10余个。开展“大手拉小手”宣传行动,切实提升群众爱护环境意识。常态化开展环境清扫、楼道治理等活动,引导居民参与小区管理,有效形成共建共治共享的良好氛围。2024年来共组织粉刷脏污墙面500余平米、修补破损路牙石20余处、更换过期消防灭火器50余处、更换破损垃圾桶200余只。开展文明实践活动60余次，印发文明创建一封信2000份，文明养犬宣传单1000份，群众满意度调查3000份。依托新时代文明实践所（站），全方位、多层次推进精神文明建设。在思想引领上，组织开展理论宣讲10余场，内容涵盖政策解读、党史学习教育等，受众超2000人次，筑牢居民思想根基。为营造文明氛围，街道组织各类文化活动20余次，像“我们的节日”系列，举办端午包粽子、中秋赏月猜灯谜等活动，传承传统文化。